Sobre a SAEB

Missão

Prover e gerir, de forma integrada, soluções em gestão, para a excelência do serviço público com foco no cidadão.

 

Visão

Saeb 2020: ser referência para a Administração Pública Estadual na construção integrada de soluções em gestão, voltada para a excelência de resultados.

 

Valores

  • Comprometimento
  • Resolutividade
  • Profissionalismo
  • Articulação
  • Inovação

 

Finalidade

Planejar, coordenar, executar e controlar as atividades de administração geral, de modernização administrativa, de informatização e a gestão de edificações públicas do Estado, bem como formular e executar a política de recursos humanos, de previdência e assistência aos servidores públicos estaduais, de processamento de dados e de desenvolvimento dos serviços públicos

 

Competências

  • planejar, coordenar, executar e controlar as atividades de administração geral, promovendo a articulação das unidades do Sistema Estadual de Administração, visando compatibilizar o desenvolvimento das respectivas atividades com os objetivos estabelecidos;
  • estabelecer diretrizes e propor normas de administração geral, coordenando a execução de atividades dos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual em matéria de recursos humanos, material, patrimônio e encargos auxiliares;
  • coordenar, promover, acompanhar e avaliar as atividades de modernização administrativa e inovação tecnológica para a gestão pública que aprimorem a qualidade dos serviços públicos prestados;
  • formular a política de processamento de dados e definir as diretrizes de Tecnologias da Informação e Comunicação - TIC;
  • coordenar, supervisionar, controlar e executar as atividades relativas à administração patrimonial do Estado;
  • planejar, coordenar, promover, supervisionar e avaliar as atividades relativas à gestão de edificações públicas;
  • executar a ampliação, reforma, manutenção, conservação, urbanização e paisagismo dos prédios públicos, respeitadas as competências correlatas das Coordenações Executivas de Infraestrutura da Rede Física;
  • formular e executar a política de recursos humanos;
  • estabelecer diretrizes e normas destinadas à administração de recursos humanos;
  • promover e coordenar a política de formação e aperfeiçoamento do servidor público estadual;
  • formular e executar a política de previdência e assistência aos servidores públicos estaduais;
  • estabelecer diretrizes, coordenar, executar e controlar as ações desenvolvidas pelo Estado relativas à previdência e assistência dos servidores públicos, dependentes e pensionistas;
  • planejar, coordenar, executar e controlar as atividades do Fundo Financeiro da Previdência Social dos Servidores Públicos do Estado da Bahia - FUNPREV e do Fundo Previdenciário dos Servidores Públicos do Estado da Bahia - BAPREV;
  • elaborar a proposta orçamentária e a programação anual e plurianual do FUNPREV e do BAPREV;
  • gerir os recursos do FUNPREV e do BAPREV;
  • estabelecer diretrizes, coordenar e executar as ações relativas à prestação de serviços públicos, visando a modernização do atendimento ao cidadão;
  • planejar, coordenar e executar os serviços de trânsito, em todo o território do Estado, observada a competência municipal;
  • fiscalizar e controlar a atuação funcional e a conduta dos servidores do Poder Executivo Estadual;
  • A  gerir o compartilhamento e a contratação dos serviços necessários ao funcionamento das atividades básicas de caráter geral das repartições da Administração Direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo Estadual, situadas no Centro Administrativo da Bahia - CAB, admitida a participação de outros órgãos e entidades instalados no CAB, conforme definido em decreto específico;
  • exercer outras atividades correlatas.

 

 

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